Leerroute (voortgezet onderwijs)
Een lid van (g)mr heeft het recht om te professionaliseren. Zo heb je recht op minimaal drie dagen scholing per twee jaar. Met de (g)mr-cursussen van de AOb zet je een stap in de goede richting in je ontwikkeling als (g)mr-lid.
Wil je voorzitter of secretaris worden? Of dossierdeskundige? Wat je behoeften ook zijn, bij AOb Scholing bepaal je zelf waar het zwaartepunt ligt. Je bepaalt je eigen leerroute. Je eigen leerroute laten samenstellen?
Mail vrijblijvend.
Stap 1: de basis
Wat (g)mr-leden moeten weten. Je schuift net aan in de (g)mr en je wilt weten wat je rol, positie en rechten zijn. Volg hiervoor één of meerdere cursussen. AOb Scholing verzorgt de volgende (basis)cursussen op verschillende locaties in Nederland:
- Cursus kom erbij
- Cursus basis medezeggenschap
- Cursus achter de cijfers
- Cursus formatieplan en taakbeleid
- Cursus meerster over de penningen
- Cursus verbeter je statuut
- Maatwerkcursus kwaliteit op een rij
- Maatwerkcursus onderhandelingstechnieken
Stap 2: de verdieping
Je hebt inmiddels ervaring opgedaan in de (g)mr. Je merkt dat je bepaalde vaardigheden en algemene dossierkennis mist. Naast themacursussen kun je bij AOb Scholng maatwerktrajecten volgen voor de hele (g)mr. De trainer komt naar jouw school om ter plekke de cursus te geven, te adviseren of te begeleiden. De verdieping is onderverdeeld in de onderdelen Kennis en Vaardigheden.
Kennis- Cursus achterban: ken je kiezers
- cursus basis terugkommiddag
- cursus trends in personeelsbeleid
- cursus functiemix onder de loep
- cursus basis beleidsstukken
- Cursus onderwijshuisvesting, meer dan een dak alleen PO/VO
- Cursus Krimp
- Conferentie voorzitters en secretarissen PO/VO
- Maatwerkcursus grip op passend onderwijs
- Maatwerkcursus zicht op strategie
- Maatwerkcursus een professionele gesprekspartner
- Maatwerkcursus meer veiligheid, minder agressie
- Maatwerkcursus beïnvloed het beleidsproces
- Maatwerkcursus een goede werkrelatie
- Maatwerkcursus professioneel werkplan
Vaardigheden